Consejo experto para crear espacios juveniles de trabajo

En el dinámico mundo empresarial actual, la creación de espacios juveniles en oficinas trasciende la mera tendencia para convertirse en una necesidad estratégica. Este enfoque no solo refleja una estética moderna, sino que también abraza la funcionalidad, la productividad y el bienestar. Pero, ¿qué hace que estos espacios sean tan cruciales y cómo pueden transformar la cultura y la eficiencia de una empresa? En este artículo, Sara López nos guiará en la búsqueda para crear espacios juveniles de trabajo.

Espacios de trabajo

Nuestra experta ha revolucionado la manera en que percibimos los espacios de trabajo. Con una filosofía que entrelaza la estética, la funcionalidad y el bienestar de nuestro espacio de trabajo. Su enfoque radica en entender que cada elemento, desde la disposición del mobiliario hasta la paleta de colores, juega un papel crucial en el bienestar y la productividad de sus ocupantes. Pero, ¿cuál es su secreto para diseñar espacios que no solo son hermosos, sino también altamente funcionales?

Tipos

Por un lado, para conseguir crear espacios juveniles tenemos que saber que hay una gran cantidad de espacios de trabajo. 

Oficinas en casa 

Conocida como home office, es un espacio dentro de una vivienda donde se realizan actividades profesionales o académicas. Este espacio está diseñado para emular el entorno de una oficina tradicional, equipado con mobiliario de oficina como un escritorio, una silla ergonómica, estanterías para almacenar documentos y, por supuesto, la tecnología necesaria para realizar el trabajo, como un ordenador, acceso a internet y, en algunos casos, una impresora o un teléfono fijo.

Ventajas

• Flexibilidad Horaria
• Ahorro de Tiempo y Dinero
• Personalización del Espacio
• Menos Interrupciones
• Conciliación Familiar

Desventajas

• Dificultad para Separar la Vida Laboral de la Personal
• Aislamiento
• Distracciones Domésticas
• Espacio Limitado
• Problemas Ergonómicos

Espacios de coworking 

Los espacios de coworking están diseñados para fomentar la colaboración, la innovación y la sinergia entre sus usuarios.

Ventajas

• Oportunidades de Networking
• Ambiente Creativo e Innovador
• Flexibilidad
• Infraestructura Completa
• Reducción de Costos Operativos

Desventajas

• Posibles Distracciones
• Privacidad Limitad
• Variabilidad en la calidad
• Costo
• Horarios Limitados

Oficinas tradicionales

Una oficina común es un tipo de oficina que está estructurada en departamentos o áreas específicas según las funciones o roles de los empleados, y su diseño y configuración pueden variar desde espacios abiertos hasta oficinas individuales o cubículos.

Ventajas

• Estructura Organizativa Clara
• Recursos y Equipamiento a la Mano
• Facilita la Supervisión
• Fomenta la Cultura de la Empresa
• Espacios Dedicados

Desventajas

• Menos Flexibilidad
• Desplazamiento
• Distracciones
• Costos de Mantenimiento
• Limitación en la Personalización del Espacio

Ventajas de espacios juveniles

Ahora es el momento donde recibiremos un consejo experto para crear espacios juveniles de trabajo. Los espacios diseñados pensando en la juventud tienen un impacto transformador en una organización. Fomentan la comunicación abierta, catalizan la creatividad y aumentan la productividad de manera orgánica. Pero estos beneficios van más allá de lo tangible; crean un sentido de comunidad y pertenencia, factores cruciales para la retención de talento. 

• Comunicación Abierta
• Estímulo de la Creatividad
• Aumento de la Productividad
• Sentido de Comunidad y Pertenencia
• Impacto en Resultados Empresariales

Desventajas de espacios juveniles

 Aunque los espacios de trabajo diseñados pensando en la juventud ofrecen numerosos beneficios, también pueden presentar ciertas desventajas que las organizaciones deben considerar y abordar adecuadamente:

• Distraibilidad y Falta de Foco
• Conflicto de Cultura Organizacional
• Gestión del Ruido
• Privacidad y Confidencialidad
• Costos de Implementación y Mantenimiento
• Adaptación y Flexibilidad

Consejo experto para crear espacios juveniles: Mobiliario 

El mobiliario no es solo una cuestión de estética; es una herramienta clave para el bienestar y la productividad.  La comunicación es el pilar de cualquier equipo exitoso, y los espacios de trabajo deben ser diseñados para promoverla. ¿Pero cómo se pueden diseñar estos espacios para fomentar la interacción sin sacrificar la productividad individual? Explicaremos cuál es el mobiliario más adecuado para los jóvenes. 

Multipuesto de oficina. El multipuesto de Kunna es perfecto para el trabajo en equipo que favorecerá la comunicación e incrementará el compañerismo y la productividad.

• Dispone de un tablero de melamina de 25 mm de grosor.
• Estructura de melamina.
• Faldón y divisoria del mismo color.

Silla ergonómica JM de Kunna. Perfecto para personas jóvenes ya que contiene muchos mecanismos ergonómicos que los ayudará a combatir las largas jornadas de trabajo. 

• Sistema sincro 
• Elevación regulable a gas, 
• Lumbar regulable
• Reposabrazos regulables en altura de  poliamida negra.

Armario medio. Los armarios de de Kunna están diseñados para amueblar todo tipo de estancia.

• Estructura de melamina gris aluminizado.
• Puertas batientes bajas con cerradura y llave. 
• Un estante sin puerta para los archivos más utilizados.